Hjemmekontor og hybridløsninger har blitt mye mer vanlig både under og etter pandemien. Regelverket må derfor tilpasses det moderne arbeidslivet. Det er fastsatt endringer i forskrift om arbeid som utføres fra arbeidstakers hjem. Den nye forskriften gjelder fra 1.juli 2022.
Sommer og ferietid nærmer seg, og da dukker det ofte opp spørsmål knyttet til ferie og feriepenger. Er det arbeidstaker eller arbeidsgiver som bestemmer når ferien skal tas ut? Hvor mange dager ferie har den enkelte krav på og hvordan beregnes disse?
Finansdepartementet har sendt ut forslag til særregler om skattlegging av privat konsum i selskap. Høringsfristen er 1. august 2022.
Åpenhetsloven er en ny lov om virksomheters åpenhet og arbeid knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Loven er vedtatt av Stortinget, og trer i kraft 1. juli 2022. Hensikten med åpenhetsloven er å sikre at næringsdrivende tar samfunnsansvar ved å ivareta menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Loven pålegger virksomheter informasjonsplikt knyttet til håndteringen av disse forholdene.
Bevegelige helligdager er de hellig- og høytidsdagene som havner på ulike tidspunkt fra år til år. De havner noen år på hverdager som normalt ville vært arbeidsdager og andre år på lørdag eller søndag. Det er ofte uklart hvordan slike dager skal behandles lønnsmessig.
Den nye søkeportalen åpner for søknader mandag 18. januar. I den nye ordningen skal innholdet i søknaden bekreftes av regnskapsfører eller revisor før søknaden sendes inn. Forberedelser til søknaden bør derfor settes i gang allerede nå i samarbeid med regnskapsfører/revisor
The United Kingdom left the EU and the EEA on 1 February 2020, for a transitional period until 31 December 2020, the United Kingdom will be treated as a member of the EU and the EEA, also in the tax area and all EEA-relevant tax rules will be continued. After the transition period, cross-border activities between Norway and the United Kingdom will in principle be treated in the same way as cross-border activities between Norway and countries that are not parties to the EEA Agreement.
Dette gjelder mellombalanser som er grunnlag for blant annet ekstraordinært utbytte, kapitalnedsettelse og fisjoner. Fra samme tidspunkt lempes kravet om at alle selskaper må revidere mellombalanser.
I forrige uke la regjeringen frem forslag om flere nye tiltak i forbindelse med koronapandemien, deriblant en ny kompensasjonsordning for virksomheter med stort omsetningsfall. Regjeringen og Frp har blitt enige om rammene for kompensasjonsordningen samt flere andre tiltak.
Finansdepartementet har besluttet at garantiordningen for lån til bedrifter forlenges til 30. juni 2021. Ordningen innebærer at staten garanterer for 90 prosent av beløpet i nye banklån til bedrifter som står overfor en akutt likviditetskrise som følge av koronapandemien. Små og mellomstore bedrifter kan låne opptil 50 millioner kroner. Større bedrifter kan låne opptil 150 millioner kroner under ordningen.
Denne uken kom regjeringen med lovforslag til en ny kompensasjonsordning for bedrifter med stort omsetningsfall som følge av koronapandemien. Ordningen erstatter kontantstøtteordningen som gjaldt for perioden mars til august. Den nye ordningen skal gjelde for månedene september til og med februar.
Det nærmer seg jul og i den forbindelse er det mange arbeidsgivere som ønsker å gi en gave til de ansatte. Gaver kan også være aktuelt i andre sammenhenger i forbindelse med arbeidsforhold. Her er en oversikt over skattereglene som gjelder for gaver.