HR Manager

Job No:

Location: Oslo

Apply for this position

Er du Omtenksom, Relasjonsbyggende og Kunnskapsdelende, og har lyst på en ny, spennende rolle? Da vil denne stillingen være perfekt for deg! Grant Thornton ser etter en HR Manager. Vi ser etter deg med bred HR-erfaring og et ønske om å utvikle og støtte den viktigste delen av selskapet – Menneskene. Det er avgjørende at du trives med å bygge gode relasjoner på alle nivå i organisasjonen, noe som gir grunnlag for å vite både hva som trengs av tiltak og hvordan man kan lykkes med disse. Som HR Manager vil du ha personalansvar for en Senior HR-medarbeider og du vil inngå i ledergruppen. Du vil også få tilgang til et internasjonalt HR-nettverk og ha tett samarbeid med HR-funksjonen i de andre nordiske landene. Du vil være med på å videreutvikle selskapets HR-prosesser og tilby HR-tjenester til våre kunder. Du trives med å være operativ i gjennomføringen, samtidig ha et strategisk blikk for å drive HR-arbeidet i ønsket retning. Du vil blant annet jobbe med medarbeidersamtaler, lederstøtte og personalsaker. Du vil være en viktig støttespiller for alle lederne og partnerne i selskapet.

 

Relevante ansvarsområder:       

  • People Management
  • Strategisk bistand til organisasjonen og deltagelse i ledergruppen
  • Prosesseier av HR-prosesser slik som medarbeidersamtaler, medarbeiderundersøkelser, sykefraværsoppfølging, lederutvikling osv.
  • Deltagelse i og koordinering av ulike profileringsaktiviteter som karrieredager, bedriftsbesøk og andre Employer Branding-aktiviteter
  • Lønnsforhandlinger
  • Endringsledelse
  • Kunnskapsdeling
  • Tilby HR-tjenester til kunder
  • Gi støtte til ledere og ansatte i personalsaker, både på individ- og organisasjonsnivå
  • Arbeidsrett   
  • Fremme vår forretningskultur ORK! Omtenksom, Relasjonsbyggende og Kunnskapsdelende

 

Egenskaper for å lykkes i rollen:

  • Du er positiv og engasjert
  • Du er opptatt av mennesker og deres utvikling 
  • Du er god til å bygge relasjoner
  • Du er selvgående og løsningsorientert
  • Du har en påvirkningsevne til å drive endring, innovasjon og engasjement
  • Du har god gjennomføringsevne og kan drive prosjekter
  • Du er komfortabel med å holde presentasjoner og gjennomføre ulike opplærings- og utviklingsaktiviteter
  • God forretningsforståelse og er serviceinnstilt 

 

Kvalifikasjoner:

  • Har relevant Universitets- eller høyskoleutdanning innen HR eller annen relevant retning
  • +/- 5 års erfaring med HR-relaterte oppgaver
  • God digital forståelse (MS Office, SoMe)
  • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk (muntlig og skriftlig)

 

Hva kan vi tilby deg?

  • Du vil få stor innflytelse over din egen arbeidshverdag
  • Du vil få utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Du vil bli en del av ledergruppen
  • Du vil bli en del av vårt globale nettverk 
  • Du vil få mye ansvar
  • Du vil være med å bidra til Grant Thorntons videreutvikling og synlighet i næringslivet
  • Konkurransedyktige betingelser og sommertid

 

Velkommen til et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø i våre kontorer i Oslo sentrum!

Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på, vi oppfordrer til å søke snarest da vi vurderer søknader fortløpende. 

 

Vi gjør oppmerksomme på at alle søknader må sendes gjennom vårt rekrutteringsverktøy for å bli vurdert.

 

Madeleine Rande, Senior HR-medarbeider. Madeleine.rande@no.gt.com eller 41463037

Advertised: 01. juli 2022 W. Europe Standard Time

Application close: 05. februar 2023 W. Europe Standard Time