-
Internasjonal revisjon
Forretningsrettet og kvalitetssikret revisjon, uansett hvor i verden du befinner deg
-
Andre revisjonstjenester
Revisjonsoppdrag basert på dine spesifikke behov
-
Tydelig, direkte og nyttig rapportering
Tydelig, direkte og nyttig rapportering
-
Digitalisering
Nye muligheter og økt kvalitet som resultat av digitalisering i regnskapsbransjen
-
Stifte selskap – valg av selskapsform
Stifte selskap – valg av selskapsform
-
Årsoppgjør og likningspapirer
Årsoppgjør og likningspapirer
-
Moms/skatt
Moms/skatt
-
Forretningsførsel
Forretningsførsel
-
Controller
Controller
-
Regnskapsføring
Regnskapsføring
-
Lønn, inkludert rapportering av Expats
Lønn, inkludert rapportering av Expats
-
Systemer vi bruker
Systemer vi bruker
-
Plug and Play
Plug and Play
-
Consultancy
Consultancy
-
Personbeskatning
Personbeskatning
-
Selskapsbeskatning
Selskapsbeskatning
-
Internasjonal beskatning
Internasjonal beskatning
-
Merverdiavgift, toll og særavgifter
Merverdiavgift, toll og særavgifter
-
People & Culture
People & Culture
-
Bedriftsrådgivning
Bedriftsrådgivning
-
LEAN-business
Utvikle og få overblikk over din virksomhet eller forretningside med å bruke vårt digitale LEAN-business verktøy. Modellen fokuserer på de tre perspektivene eie, styre og lede. Å tenke på virksomhet på denne måten skaper man en langsiktig utvikling.
-
Transaksjonsrådgivning
Planlegging, strukturering og gjennomføring vil kunne påvirke om transaksjonen blir vellykket eller ikke. Vi har et tett samarbeid med vårt globale nettverk av erfarne transaksjonsrådgivere og kan bistå med både nasjonale og grenseoverskridende transaksjoner.
-
Rekrutteringsprosessen
Rekrutteringsprosessen
-
Tips til intervju
Tips til intervju
-
Muligheter for deg som student
Muligheter for deg som student
-
Utviklingsmuligheter
Utviklingsmuligheter
-
Sosiale aktiviteter
Sosiale aktiviteter
-
Sosiale aktiviteter
Sosiale aktiviteter
-
Tips til intervju
Tips til intervju
-
Utviklingsmuligheter
Utviklingsmuligheter
-
Klar for neste steg?
Erfarne text
Hvorfor velge Grant Thornton?
Våre medarbeidere liker utfordringer, ser muligheter og er klare til å «kickstarte» karrieren. Les mer om hva våre medarbeidere tenker under. Vi ser etter deg som er klar for å ta ansvar og deler våre verdier: Omtenksom, Relasjonsbyggende og Kunnskapsdelende (ORK!)
ORK!
Vi skal være Omtenksomme, Relasjonsbyggende og Kunnskapsdelende i alle ledd. Vi setter pris på bredden av erfaringer og perspektiver som folk bringer inn i organisasjonen vår - spesielt lidenskap, kreativitet og ønsket om å jobbe sammen. Vi lærer av hverandre, deler, samarbeider og viser omtanke for å levere eksepsjonelle resultater for kundene våre.
-
Omtenksom
![Omtenksom]()
i alt vi gjør -
Relasjonsbyggende
![Relasjonsbyggende]()
med alle vi møter -
Kunnskapsdelende
![Kunnskapsdelende]()
i alle ledd
Sosiale aktiviteter
Det er viktig for oss at våre ansatte har det bra på jobb, og blir godt kjent med kollegaene sine. Vi har derfor et stort fokus på et godt arbeidsmiljø og arrangerer mange sosiale aktiviteter i løpet av året.
Geir Egge
"Du blir tidlig vist tillit og det gjenspeiler holdningen om en flat kultur der alle er med og bidrar til selskapets vekst og utvikling."
Kristiane Hagen
"Det jeg liker aller best med å jobbe i Grant Thornton er menneskene. Størrelsen på bedriften gjør at man blir godt kjent med alle, noe jeg synes er fint. Det gjør det også lettere å spørre hverandre om hjelp dersom man står fast med en arbeidsoppgave."