Forslag til endringer for mva i statsbudsjettet for 2026
Økte størrelsesgrenser for små foretak og nye størrelseskategorier
Plikt til å registrere reelle rettighetshavere i selskaper og andre juridiske enheter
Nye VOEC-regler og rapporteringsportal fra 2024
Alle norske arbeidsgivere, uavhengig av størrelse skal aktivt jobbe for å fremme likestilling og hindre diskriminering. Dette kan anses som bedriftens HMS-arbeid, ved at man forebygger at diskriminering foregår.
Hjemmekontor og hybridløsninger har blitt mye mer vanlig både under og etter pandemien. Regelverket må derfor tilpasses det moderne arbeidslivet. Det er fastsatt endringer i forskrift om arbeid som utføres fra arbeidstakers hjem. Den nye forskriften gjelder fra 1.juli 2022.