• Skip to content
  • Skip to navigation
  • English
  • Medarbeidere
  • Innsikt
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • PowerOffice Go
  • Aktuelle satser
  • Våre kontorer
  • Events
  • norsk
  • English
Global reach
  • Global reach
  • Africa
  • Americas
  • Asia Pacific
  • Europe
  • Middle East
    Tjenester
    Revisjon
    Revisjon
    See Overview
    • Internasjonal revisjon
      Forretningsrettet og kvalitetssikret revisjon, uansett hvor i verden du befinner deg
    • Andre revisjonstjenester
      Revisjonsoppdrag basert på dine spesifikke behov
    • Tydelig, direkte og nyttig rapportering
      Tydelig, direkte og nyttig rapportering
    Økonomiservice
    Regnskap
    See Overview
    • Digitalisering
      Nye muligheter og økt kvalitet som resultat av digitalisering i regnskapsbransjen
    • Stifte selskap – valg av selskapsform
      Stifte selskap – valg av selskapsform
    • Årsoppgjør og likningspapirer
      Årsoppgjør og likningspapirer
    • Moms/skatt
      Moms/skatt
    • Forretningsførsel
      Forretningsførsel
    • Controller
      Controller
    • Regnskapsføring
      Regnskapsføring
    • Lønn, inkludert rapportering av Expats
      Lønn, inkludert rapportering av Expats
    • Systemer vi bruker
      Systemer vi bruker
    People & Culture tjenester
    People & Culture tjenester
    See Overview
    • Plug and Play
      Plug and Play
    • Consultancy
      Consultancy
    Skatt
    Skatt
    See Overview
    • Skatt og avgift
      Skatt og avgift
    • M&A og selskapsrett
      M&A og selskapsrett
    • Arbeidsrett
      Arbeidsrett
    Rådgivning
    Rådgivning
    See Overview
    • People & Culture
      People & Culture
    • Bedriftsrådgivning
      Bedriftsrådgivning
    • LEAN-business
      Utvikle og få overblikk over din virksomhet eller forretningside med å bruke vårt digitale LEAN-business verktøy. Modellen fokuserer på de tre perspektivene eie, styre og lede. Å tenke på virksomhet på denne måten skaper man en langsiktig utvikling.
    • Transaksjonsrådgivning
      Planlegging, strukturering og gjennomføring vil kunne påvirke om transaksjonen blir vellykket eller ikke. Vi har et tett samarbeid med vårt globale nettverk av erfarne transaksjonsrådgivere og kan bistå med både nasjonale og grenseoverskridende transaksjoner.
    Karriere
    Karriere
    • Sjekk ut ledige stillinger!
    Karriere
    Karriere
    See Overview
    Sjekk ut ledige stillinger!
    Ledige stillinger
    See Overview
    Studenter og nyutdannede
    Våre nyutdannede medarbeidere liker tøffe utfordringer, oppsøker muligheter og er klare til å «kickstarte» karrieren som en betrodd rådgiver. Høres dette ut...
    See Overview
    • Rekrutteringsprosessen
      Rekrutteringsprosessen
    • Tips til intervju
      Tips til intervju
    • Muligheter for deg som student
      Muligheter for deg som student
    • Utviklingsmuligheter
      Utviklingsmuligheter
    • Sosiale aktiviteter
      Sosiale aktiviteter
    Erfarne
    Erfarne
    See Overview
    • Sosiale aktiviteter
      Sosiale aktiviteter
    • Tips til intervju
      Tips til intervju
    • Utviklingsmuligheter
      Utviklingsmuligheter
    • Klar for neste steg?
      Erfarne text
    • norsk
    • English
    1. HJEM
    2. Innsikt

    Innsikt

    Showing 15 of 15 content results
    SAF-T: Nye obligatoriske krav fra 01.01.2025
    NYHETER SAF-T: Nye obligatoriske krav fra 01.01.2025
    SAF-T: Nye obligatoriske krav fra 01.01.2025
    Monica Møyland Ulstein
    Inger-Lise Hermansen
    | Less than a minute | 10. desember 2024
    Reelle rettighetshavere
    NYHETER Reelle rettighetshavere
    Reelle rettighetshavere
    Monica Møyland Ulstein
    Inger-Lise Hermansen
    | Less than a minute | 09. desember 2024
    Økte størrelsesgrenser for små foretak og nye størrelseskategorier
    NYHETER Økte størrelsesgrenser for små foretak og nye størrelseskategorier
    Økte størrelsesgrenser for små foretak og nye størrelseskategorier
    Monica Møyland Ulstein
    Inger-Lise Hermansen
    | Less than a minute | 06. desember 2024
    Arbeidsmiljøloven – endringer fra 2024
    Skatt Arbeidsmiljøloven – endringer fra 2024
    Arbeidsmiljøloven – endringer fra 2024
    31. januar 2024
    Ny nedre grense for aktivering
    Skatt Ny nedre grense for aktivering
    Ny nedre grense for aktivering
    29. januar 2024
    Nye VOEC-regler og rapporteringsportal fra 2024
    Skatt Nye VOEC-regler og rapporteringsportal fra 2024
    Nye VOEC-regler og rapporteringsportal fra 2024
    26. januar 2024
    Generasjonsskifte - arveavgift?
    Skatt Generasjonsskifte - arveavgift?
    Generasjonsskifte - arveavgift?
    16. august 2023
    Aktivitets- og redegjørelsesplikten
    Nyheter Aktivitets- og redegjørelsesplikten
    Alle norske arbeidsgivere, uavhengig av størrelse skal aktivt jobbe for å fremme likestilling og hindre diskriminering. Dette kan anses som bedriftens HMS-arbeid, ved at man forebygger at diskriminering foregår.
    20. juni 2022
    Nye regler for hjemmekontor
    Nyheter Nye regler for hjemmekontor
    Hjemmekontor og hybridløsninger har blitt mye mer vanlig både under og etter pandemien. Regelverket må derfor tilpasses det moderne arbeidslivet. Det er fastsatt endringer i forskrift om arbeid som utføres fra arbeidstakers hjem. Den nye forskriften gjelder fra 1.juli 2022.
    01. juni 2022
    Ferie og feriepenger
    Nyheter Ferie og feriepenger
    Sommer og ferietid nærmer seg, og da dukker det ofte opp spørsmål knyttet til ferie og feriepenger. Er det arbeidstaker eller arbeidsgiver som bestemmer når ferien skal tas ut? Hvor mange dager ferie har den enkelte krav på og hvordan beregnes disse?
    16. mai 2022
    Åpenhetsloven - Næringsdrivendes samfunnsansvar
    Nyheter Åpenhetsloven - Næringsdrivendes samfunnsansvar
    Åpenhetsloven er en ny lov om virksomheters åpenhet og arbeid knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Loven er vedtatt av Stortinget, og trer i kraft 1. juli 2022. Hensikten med åpenhetsloven er å sikre at næringsdrivende tar samfunnsansvar ved å ivareta menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Loven pålegger virksomheter informasjonsplikt knyttet til håndteringen av disse forholdene.
    10. mai 2022
    Bevegelige helligdager – Kan du nok om reglene?
    Nyheter Bevegelige helligdager – Kan du nok om reglene?
    Bevegelige helligdager er de hellig- og høytidsdagene som havner på ulike tidspunkt fra år til år. De havner noen år på hverdager som normalt ville vært arbeidsdager og andre år på lørdag eller søndag. Det er ofte uklart hvordan slike dager skal behandles lønnsmessig.
    05. mai 2022
    Frister i årsoppgjøret
    Nyhetsbrev Frister i årsoppgjøret
    Frister i årsoppgjøret
    Anne Jorun Oldereid
    Anne Jorun Oldereid
    | 02. mars 2017
    Ny rapporteringsstandard
    Nyhetsbrev Ny rapporteringsstandard
    Nyhetsbrev SAF-T
    20. februar 2017
    Høring angående endring i bokføringsforskriften SAF-T
    Nytt krav til regnskapssystemene Høring angående endring i bokføringsforskriften SAF-T
    Nytt krav til regnskapssystemene Høring angående endring i bokføringsforskriften SAF-T
    Anne Jorun Oldereid
    Anne Jorun Oldereid
    | 23. september 2016

    KONTAKT OSS KONTAKT OSS

    • Medarbeidere
    • Kontakt oss
    • Global reach

    OM OSS OM OSS

    • Om oss
    • Karriere
    • Samfunnsansvar
    • Åpenhetsrapport

    JURIDISK JURIDISK

    • Personvernerklæring
    • Cookie Policy
    • Disclaimer
    • Site map
    • Legitimering
    • Varsel

    Følg ossFølg oss

    © 2025 Grant Thornton Norway - All rights reserved. “Grant Thornton” refers to the brand under which the Grant Thornton member firms provide assurance, tax and advisory services to their clients and/or refers to one or more member firms, as the context requires. Grant Thornton Norway is a member firm of Grant Thornton International Ltd (GTIL). GTIL and the member firms are not a worldwide partnership. GTIL and each member firm is a separate legal entity. Services are delivered by the member firms. GTIL does not provide services to clients. GTIL and its member firms are not agents of, and do not obligate, one another and are not liable for one another’s acts or omissions.