Innsikt

Hjemmekontor og hybridløsninger har blitt mye mer vanlig både under og etter pandemien. Regelverket må derfor tilpasses det moderne arbeidslivet. Det er fastsatt endringer i forskrift om arbeid som utføres fra arbeidstakers hjem. Den nye forskriften gjelder fra 1.juli 2022.

Sommer og ferietid nærmer seg, og da dukker det ofte opp spørsmål knyttet til ferie og feriepenger. Er det arbeidstaker eller arbeidsgiver som bestemmer når ferien skal tas ut? Hvor mange dager ferie har den enkelte krav på og hvordan beregnes disse?

Finansdepartementet har sendt ut forslag til særregler om skattlegging av privat konsum i selskap. Høringsfristen er 1. august 2022.

Åpenhetsloven er en ny lov om virksomheters åpenhet og arbeid knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Loven er vedtatt av Stortinget, og trer i kraft 1. juli 2022. Hensikten med åpenhetsloven er å sikre at næringsdrivende tar samfunnsansvar ved å ivareta menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Loven pålegger virksomheter informasjonsplikt knyttet til håndteringen av disse forholdene.

Bevegelige helligdager er de hellig- og høytidsdagene som havner på ulike tidspunkt fra år til år. De havner noen år på hverdager som normalt ville vært arbeidsdager og andre år på lørdag eller søndag. Det er ofte uklart hvordan slike dager skal behandles lønnsmessig.

Gode rutiner for avslutning av arbeidsforhold gir en følelse av ryddighet, profesjonalitet og skaper gjensidig respekt. En gjennomtenkt offboarding viser nåværende og fremtidige ansatte at de blir verdsatt utover deres bidrag i bedriften. Offboarding er en god, ofte uutnyttet og glemt kilde til kunnskap. Ansatte som forlater arbeidsplassen kan sitte med erfaringer, refleksjoner og tilbakemeldinger som er viktig for bedriftsutviklingen. Det er flere praktiske sider ved en offboarding. Når man avslutter et arbeidsforhold er man nødt til å levere tilbake utstyr som nøkkelkort og pc, fjerne tilganger fra ulike systemer og motta attest fra arbeidsgiver. Gjerne vil man også gi den som slutter en liten oppmerksomhet som takk for bidraget i bedriften. Å ha etablert gode rutiner for dette gjør hele prosessen smidigere og enklere å forholde seg til, både for den ansatte som slutter og for arbeidsgiver.

Grant Thornton er i stadig vekst, og jeg gleder meg til å hjelpe både eksisterende og nye kunder med alle mulige skatteutfordringer. Vårt mål er å være den foretrukne rådgiver for våre kunder innen revisjon, regnskap, skatt og rådgivning. Med våre tjenester leverer vi helhetlige løsninger til våre kunder. Ta gjerne kontakt for en prat om skatt med oss i Grant Thornton!

Oda er blitt verdens mest effektive dagligvarehandel på nett. Grant Thornton har vært selskapets revisor hele veien, og de blir også med nå som satsingen fortsetter utenfor Norges grenser.

Grant Thornton er i stadig vekst, og jeg gleder meg til å hjelpe både eksisterende og nye kunder med alle mulige skatteutfordringer. Vårt mål er å være den foretrukne rådgiver for våre kunder innen revisjon, regnskap, skatt og rådgivning. Med våre tjenester leverer vi helhetlige løsninger til våre kunder. Ta gjerne kontakt for en prat om skatt med oss i Grant Thornton!

Da Norges dyktigste app-utviklere i Beining & Bogen trengte en regnskapsfører for veksten videre, byttet de til Grant Thornton. – Korte responstider og jevnlige forbedringer er sentralt både for regnskap og apper, sier gründer Andreas Beining.

Støre-regjerningen - aksjebeskatningen

Praksisperiode i P&C-avdelingen

Statsbudsjett 2022 - Merverdiavgift

Statsbudsjett 2022 - Personbeskatning

Statsbudsjett 2022 - Selskapsbeskatning

Grant Thornton er i stadig vekst, og jeg gleder meg til å hjelpe både eksisterende og nye kunder med alle mulige skatteutfordringer. Vårt mål er å være den foretrukne rådgiver for våre kunder innen revisjon, regnskap, skatt og rådgivning. Med våre tjenester leverer vi helhetlige løsninger til våre kunder. Ta gjerne kontakt for en prat om skatt med oss i Grant Thornton!